Análisis Documental de Factores para el Desarrollo del Emprendimiento Corporativo

Abstract

El presente estudio tiene como fin comprender que factores influyen en el desarrollo del emprendimiento corporativo. Para esto, se realizó una revisión documental a través de la generación de matrices; Matriz de recopilación documental, Matriz de sistematización por artículos seleccionados y Matriz de sistematización por categorías. La primera matriz permitió recopilar y seleccionar documentos digitales publicados entre los años 2000 a 2017 en español relacionados con el objetivo de estudio. La segunda matriz, permitió clasificar los artículos, por medio de citas textuales, en base a 5 categorías propuestas: Cultura Organizacional, Apoyo de Cargos gerenciales, Estructural Organizacional, Sistema de recompensas y Flexibilidad Organizacional. Mientras que la tercera, otorgo un panorama general de la importancia de cada categoría en el desarrollo del emprendimiento corporativo. Al compilar y analizar toda la información recolectada en las matrices, se puede establecer que tanto la cultura organizacional, el poyo de gerencial, la estructura de la organización, el sistema de recompensas y la flexibilidad de la organización, son elementos destacados en el desarrollo del emprendimiento corporativo.