Comportamiento Altruísta en las Organizaciones: Investigación Documental desde el Paradigma de la Complejidad y la Teoría del Caos

Abstract

Los principios y paradigmas que estructuran la gestión y la dirección empresarial están siendo cuestionados como consecuencia de fenómenos económicos y sociales ocurridos en la última década. Cambios continuos en la innovación tecnológica, la globalización, la competitividad y la interconexión entre sistemas ha llevado a replantearse los modelos de comprensión organizacional que trascienden estudios focales y unilaterales. Un agente decisivo en la interacción de las organizaciones es su capital humano. El presente estudio se enmarca en una Revisión Documental del Comportamiento Altruista en las Organizaciones desde dos enfoques: Teoría del Caos y Perspectiva de la Complejidad, aplicado únicamente a economía y sistemas sociales. En esta investigación se presentan los aportes teóricos y conceptuales desde un enfoque Exploratorio de clase Hermenéutica.