Diagnóstico de inclusión laboral para personas con discapacidad, en Instituto Nacional del Deporte, casa central, Santiago, Chile.

Abstract

El presente trabajo de tesis está enfocado a la necesidad del Instituto Nacional del Deporte, Casa Central, en cumplir con la Ley de Inclusión 21.015. puesto que es una institución reconocida por todas las gestiones que realiza en beneficio de la ciudadanía y país en general a través de sus programas de deporte y vida sana. Se ha realizado un estudio y análisis de las áreas, perfiles, cargos e infraestructura del Instituto Nacional del Deporte casa matriz, con la finalidad de asesorar y llevar a cabo de la mejor forma posible la inserción de personas con discapacidad en esta institución. El presente estudio para la propuesta de la asesoría de la Inclusión Laboral en el IND, se da a conocer cuál es la situación actual, misión, visión, valores corporativos. Se utilizan instrumentos para sondear el nivel de conocimiento, aceptación, integración de la ley 21.015 sobre inclusión laboral PsD. Se elabora un Manual de Inclusión, en donde se especifica desde la primera entrevista hasta un control periódico de la PsD, ingresada al IND, y se entrega un informe de la infraestructura del edificio casa matriz del IND. También se definen las conclusiones y recomendaciones dadas en función de los capítulos desarrollados.