Alternativas ocupacionales de futuros egresados de talleres laborales de Valdivia, en relación a implementación de la Ley 21.015. Experiencia en Centro Educacinal Ríos de Valdivia

Abstract

La presente investigación tiene como finalidad analizar cuáles y cómo son las alternativas ocupacionales de futuros egresados con discapacidad intelectual - leve y moderada- del Centro educacional Ríos de Valdivia de acuerdo con el funcionamiento e implementación de la Ley 21.015 de Inclusión Laboral. Para tales efectos, se busca definir las plazas laborales a las cuales pueden acceder los jóvenes y, a su vez, precisar los perfiles de cargos según los puestos a los que puedan optar. Lo anterior, en contraste al desarrollo de habilidades sociolaborales y conducta adaptativa que los futuros egresados han logrado adquirir durante el transcurso en una escuela especial con taller laboral.